Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische
Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen
den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9800 Studie-
renden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur
und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle
Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung am Arbeitsbereich Sonderpädagogik im
Schwerpunkt Lernen und Inklusion (Prof. Dr. Thorsten Merl)
erfolgt mit einem Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäfti-
gung (derzeit 19,5 Stunden/Woche) und ist für die Dauer
von 6 Jahren befristet. Befristungsgrundlage sind die Rege-
lungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der
Wissenschaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 2
SWS.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Weiterqualifizierung zur Promotion
- Eigenständige Forschung zu zentralen Fragestellungen
des Arbeitsbereichs
- Mitarbeit an Projekten des Arbeitsbereichs
- Lehre in der Lehrkräftebildung im Fach Förderpädagogik
- Betreuung von Masterarbeiten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (aus-
genommen Bachelorabschlüsse) im Lehramt (insb. För-
der-/Sonderpädagogik), den Erziehungswissenschaften
oder einem verwandten Fach (insb. Soziologie, Soziale Ar-
beit o.ä.)
- Optimalerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in
einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
o Beeinträchtigungen des Lernens
o Benachteiligung und Behinderung
o Differenz und Ungleichheit
o Qualitative Forschungsmethoden
- Interesse an Theorie, empirischer Forschung und sprach-
licher Präzision
Was wir bieten:
- ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabenge-
biet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikations-
strukturen
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß
TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden An-
geboten
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz vertreten
ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und er-
warten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Univer-
sität. Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Alters-
gruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung,
ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltan-
schauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhö-
hung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von
Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eig-
nung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevor-
zugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei
sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt be-
rücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thorsten Merl
zur Verfügung ([email protected], 0261 287 2077).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, eine max. einseitige Skizze Ihrer Promotionsidee
bzw. -interessen, Zeugnisse etc.) bis zum 15.08.2026 unter An-
gabe der Kennziffer 067/2026 ausschließlich per E-Mail in ei-
ner PDF-Datei an [email protected]. Von der Ein-
sendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden
keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens
werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform ver-
nichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
am Institut für Förderpädagogik, im Fachbereich 1: Bildungswissenschaften
