Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.
Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!
- Ein attraktiver Arbeitsort in einer schönen Villa mit guter Verkehrsanbindung
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Aufteilung der Arbeitszeit auf eine 3 bis 4-Tagewoche
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Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
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Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
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Eine wertschätzende, lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Interne und externe Fortbildungen, welche auf Ihr fachliches Profil zugeschnitten sind
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Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
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Ein vorerst befristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tagewoche) und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.
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Eine nach den wirtschaftlichen Möglichkeiten gewährte jährliche Sonderzahlung von bis zu 85 % des Monatsgehaltes
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und Gehaltsbuchhaltung
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Berufserfahrung im Personal-Bereich, vorzugsweise im Nonprofit-Sektor
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Solide Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise des TV-L)
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Erfahrungen mit zuwendungsfinanzierten Projekten sind von Vorteil
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Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Word, Excel, PP und Outlook
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Eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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Absolute Diskretion, Loyalität und Professionalität sowie Motivation, die Arbeit des Mittelhof e.V. mitzugestalten
- Unterstützung bei der Erfassung und Prüfung von Daten zur Vorbereitung der monatlichen
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Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem Fidelis (SDWorx)
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Selbstständige Personaladministration der Mitarbeitenden in Zuwendungen
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Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bezüglich der Bearbeitung zuwendungsrelevanter
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Besonderheiten und z. B. Unterstützung von externen Prüfungen
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Ansprechperson für Ämter und Zuwendungsgeber
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Abstimmung der Lohnkonten und Kontrolle der Lohndaten in der Finanzbuchhaltung
Für Ihre Fragen steht Ihnen Kathrin Hoppe, Assistenz der Geschäftsführung/Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail im PDF-Format an: [email protected] oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
