Sie verstehen Kinder als lernbegeisterte Forschende und brennen darauf, sich mit ihnen ins Abenteuer „Weltgestaltung“ zu stürzen? Sie stellen die eigenständige Persönlichkeit des Kindes mit seiner einzigartigen Biographie und seinen großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in den Mittelpunkt? Dann kommen Sie zu uns in die KITA „Storchennest“! Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartung und Reparaturen
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Handwerkliche Tätigkeiten aller Art
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Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten am und im Gebäude sowie in den Außenanlagen und deren Inventar
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Aufbau oder Reparaturarbeiten von Inventar bzw. auch Neu- oder Umbau
- Koordinierung und Kontrolle von Dienstleistern (Ver- und Entsorgung)
- Energie- und Gebäudemanagement und Sicherheitsbegehung (Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden technischen und sonstigen Einrichtungen)
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Bedienung der Heizungsanlage
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Installation von kleineren Anlagen
- Pflegetätigkeiten unserer Außenanlage bzw. die Einschätzung einer Vergabe an externe Dienstleister in Abstimmung mit der Leitung
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Materialeinkauf nach Absprache mit der Leitung
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Räum- und Streudienst im Winter vor der Öffnungszeit der Kita (ab 5:00 Uhr)
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Qualifizierung zum Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten
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Vertretung des Hausmeisters in der Kita Herrnhut in Urlaubs- und Krankheitsfall
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk
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Handwerkliche und organisatorische Fähigkeiten
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Hohes Maß an Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
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Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Kindern
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Sie sind kreativ, arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern
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Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen
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Eine zuverlässige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
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Führerschein Klasse B
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Bereitschaft, Privat-PKW dienstlich zu nutzen
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17020
Kontakt
IB Mitte gGmbH
Ina Thiemann
Sachsenstraße 20
02763 Zittau
T: 03583 79156-0
[email protected]