Ihre Aufgaben
Sind Sie ein erfahrener Qualitätsmanager im Gesundheitswesen und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem renommierten sozialen Familienunternehmen mit Tradition? Dann könnte diese Position im Sozialwerk Heuser genau das Richtige für Sie sein. Als Qualitätsmanager (m/w/d) für die Pflege sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und berichten direkt an diese.
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Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -prozessen in der Pflege (stationäre und ambulante Altenpflege)
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Durchführung von internen Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
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Koordination und Analyse von Qualitätskennzahlen und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
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Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Pflegequalität
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Weiterentwicklung der QM-Handbücher und -dokumente
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Erstellung von Präsentationen und Schulungen
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enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen in unseren Häusern in Bayern, NRW und Thüringen
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Begleitung von Prüfungen der Heimaufsicht und Bearbeitung der Prüfberichte
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Dienstreisen bundesweit zur Verbesserung der Pflegequalität vor Ort
Unsere Anforderungen
Neben einer fundierten Ausbildung im Bereich Pflege erwarten wir von unseren zukünftigen Mitarbeitern folgende Qualifikationen und Eigenschaften:
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abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement, Pflegefachwirt (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL und HL
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mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
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fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien in der Pflege
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sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
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hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
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Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
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sicherer Umgang mit gängiger Software zur Dokumentation und Präsentation
Wir bieten
Das Sozialwerk Heuser legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bietet Ihnen:
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eine unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
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flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Unterstützung und Kooperation in einem motivierten und engagierten Team
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attraktives Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht
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30 Tage Jahresurlaub
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Corporate Benefits, Dienstrad - und PKW -Leasing
