Wir sind ein europaweit agierendes Logistikunternehmen für flüssige Güter und mit rund 750 Mitarbeitern erfolgreicher Dienstleister für die chemische und petrochemische Industrie.
Für unser Team am Standort Bitterfeld suchen wir eine/n
Disponenten (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
Disposition von Tankwagen und Tankcontainerfahrzeugen
Führung und Koordination des Fahrpersonals
Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden
Erstellung von Transportdokumenten
Verwaltungsorganisatorische Aufgaben
IHR PROFIL:
Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können, idealerweise in der Tanklogistik-Branche.
Kundenorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ebenso legen Sie Wert auf eine nachhaltige Entwicklung der Geschäftsbeziehungen und arbeiten teamorientiert mit Hands-On-Mentalität.
Fremdsprachenkenntnisse sind auf Grund unserer internationalen Ausrichtung wünschenswert, ebenso wie entsprechende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office).
WIR BIETEN IHNEN:
Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive,
Ein professionelles On-Boarding ermöglichen Ihnen einen angenehmen und zufriedenstellenden Einstieg.
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Benefits: Bezuschussung einer Direktversicherung, JobRad sowie kostenfreie Heißgetränke.
Frau Ezgi Ertas freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder unter
[email protected] . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Weitere Informationen finden Sie unter www.karriere.curt-richter.de .
Wir freuen uns auf Sie!
Personaldienstleister und Personalvermittler werden darauf hingewiesen, dass wir ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigen. Die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen begründet keinerlei Vergütungsanspruch. Dies gilt insbesondere dann, wenn uns der betreffende Kandidat bereits aus eigener Initiative (z. B. über unsere Karriereseite, E-Mail oder andere Kanäle) bekannt ist. Eine Kostenpflicht entsteht nur auf Basis einer ausdrücklich schriftlich vereinbarten Vermittlungsvereinbarung.
