Die Arbeit in den Troxler Werkstätten ist durch eine ganzheitliche Sicht auf den Menschen geprägt. Die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und der respektvolle Umgang miteinander gehen dabei stets Hand in Hand. So schaffen wir besonders hochwertige Produkte und Dienstleistungen die einen mehrfachen Gewinn in sich tragen – für Mitarbeiter*innen, Kundschaft und die Gesellschaft.
Werde ein Teil unseres Troxler-Teams. Wir sind auf der Suche nach motivierten Mtarbeitern.
An Personaldienstleister gerichtet:
Auf unserer Stellenausschreibungen erhalten wir unzählige Anrufe und Emails von Personaldienstleistern. Bitte sparen Sie sich Ihre und unsere Zeit und sehen Sie von derartigen Kontaktversuchen ab. Vielen Dank.
in Teilzeit ab sofort gesucht!
Die Troxler-Haus Werkstätten bieten über 500 Menschen mit geistigen Behinderungen sinnerfüllte Teilhabe am Arbeitsleben. Wir leben unsere Gemeinschaft orientiert an der Anthroposophie und offen für die Vielfalt der heutigen Zeit. Unsere 16 Werkstätten ermöglichen ganz unterschiedliche Arbeitsfelder von der Gärtnerei, über Kunsthandwerk und Küche bis zur Rösterei. Der Soziale Dienst unterstützt unsere Mitarbeitenden in ihrer Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Meldestelle sorgt als ein Teil des Sozialen Dienstes für die Prävention, Intervention und Weiterentwicklung im Rahmen unseres Gewaltschutzkonzeptes.
Der Stellenumfang ist 50%. Das Zusammenspiel von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
Sie möchten in einer starken Gemeinschaft das Schutzkonzept lebendig gestalten und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbständigkeit begleiten?
Teilhabe gestalten: Sie initiieren, begleiten und evaluieren individuelle, lernförderliche Teilhabe Prozesse der Mitarbeitenden mit Assistenzbedarf.
Dokumentation mit Sinn: Sie dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft und wirken an der Erstellung von Personalmehrbedarfsanträgen, Qualifizierungsplänen und BEI_NRW mit.
Alltagsunterstützung: Sie unterstützen die Mitarbeitenden auch bei persönlichen Anliegen, z. B. bei der Alltagsbewältigung.
Sensibilisieren: Sie schulen die Kolleg:innen mit und ohne Assistenzbedarf über Ihre Rechte und den Umgang mit Gewalt.
Gemeinschaft stärken, Einzelne schützen: Sie gehen Hinweisen zu Grenzüberschreitungen oder Übergriffen nach, schützen Opfer, Koordinieren und Dokumentieren den Meldeweg.
Strukturen gestalten: Sie gestalten mit dem Team der Meldestelle, der Arbeitsgruppe Gewaltschutz und der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung des Gewaltschutzes.
Teamwork, das zählt: Sie arbeiten eng mit den Fachkräften der Werkstätten sowie den Kolleg:innen der Begleitenden Dienstes und dem Therapeutenteam zusammen.
Vernetzung: Im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten schaffen Sie die besten Voraussetzungen für eine personenzentrierte Qualifizierung.
Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringen Sie aktiv ihre Erfahrungen und Ideen ein.
Wissen erweitern: Sie nehmen regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
Sie sollten mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik. Berufserfahrung, idealerweise im Sozialen Dienst einer WfbM
