01.09.2026
unbefristet
Ausbildung
Trier
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Zentral in Trier, nur wenige Minuten Fußweg von der weltbekannten Porta Nigra entfernt liegt das Mutter-Rosa-Altenzentrum in einer ruhigen Wohnstraße. Wir bieten 139 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend und auf sechs Wohnetagen verteilt. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind, stehen speziell ausgebildete Betreuungskräfte zur Verfügung, die auf ihre besonderen Bedürfnisse eingehen.
- Faire Vergütung. Monatliche Vergütung gemäß AVR Caritas:
- 1.490 € im ersten Ausbildungsjahr
- 1.552 € im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.653 € im dritten Ausbildungsjahr
- Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel. Sie sammeln umfassende Erfahrungen direkt in der Praxis
- Individuelle Unterstützung. Profitieren Sie von einer intensiven Praxisbegleitung in unseren Ausbildungsstätten
- Karrierechancen. Aussicht auf Übernahme und vielversprechende Perspektiven nach erfolgreichem Abschlus
- Attraktive Urlaubstage. Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung.
- Zusätzliche Benefits. Altersversorgung (KZVK) und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Starttermine: 01.09.2026 und 01.04.2027
- Die Tätigkeit als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann umfasst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sinnvollen und zukunftssicheren Berufsfeld
- Der Arbeitsalltag ist geprägt vom direkten Kontakt mit Menschen, bei dem Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein eine zentrale Rolle spielen
- Die generalistische Ausbildung ermöglicht Einblicke in verschiedene Bereiche wie Altenpflege, Krankenhaus und Kinderpflege
- Die Ausbildung kombiniert praktische Einsätze in der Einrichtung mit theoretischem Unterricht an anerkannten Bildungszentren
- Eine umfassende Vorbereitung auf die vielfältigen Anforderungen im Pflegealltag sowie der Aufbau fachlicher und praktischer Kompetenzen
- Einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder Abitur / Fachabitur
- Berufsreife / Hauptschulabschluss mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung
- Berufsreife / Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
- Ein eigener Wohnsitz in Trier ist erforderlich
Frau Silke Becker, Tel. 0651/2004-300
Mutter-Rosa-Altenzentrum Trier
Engelstr. 68-78 · 54292 Trier
www.mutter-rosa.de
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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
