Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier. Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir in vielen Projekten verschiedener Bereiche wie beispielsweise der Jugendhilfe, Beratungsangeboten, politischen Bildungsarbeit oder auch Flüchtlingshilfe engagiert. Für unsere stationäre Einrichtung der Jugendhilfe mit Schwerpunkt der interkulturellen Arbeit "Wohngruppe Chiara" in Trier suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (bis 75%).
Stellenbeschreibung
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung junger Menschen in einer stationären Einrichtung. Sie tragen dazu bei, ein sicheres und förderliches Umfeld zu schaffen, in dem sich die Jugendlichen individuell entwickeln können. Ihre Arbeit ist geprägt von Empathie, Fachkompetenz und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der männlichen Jugendlichen ab 13 Jahren im stationären Setting
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Herausforderungen
- Förderung der sozialen Kompetenzen und Selbstständigkeit der Jugendlichen unter Berücksichtigung eines kultursensiblen Ansatzes
- Betreuung der Schutzbefohlenen gem. § 34 SGB VIII in der stationären Einrichtung im Schichtbetrieb
- Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der stationären Hilfeeinrichtung
- Entwicklung von Freizeitangeboten für Jugendliche
- Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und anderen Akteuren vor Ort
- Dokumentations- und Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Familien und anderen Fachkräften zur Entwicklung individueller Betreuungspläne
- Dokumentation der Betreuungsprozesse sowie Erstellung von Berichten und Entwicklungsberichten
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie pädagogischen Angeboten
- Mitwirkung bei Teambesprechungen und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
Qualifikationen
- Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) oder ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen, Eltern und Fachkräften
- Ein hohes Maß an eigenständigem Arbeit, gutes Selbstmanagement und hoher Belastbarkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Zielgruppenentsprechende, kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
- EDV-Anwendungskompetenz
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie guten Computerkenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Bei uns erwartet Sie:
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
Infos zum Arbeitgeber gibt's unter
www.kv-trier-saarburg.drk.de
Gehalt: 2.800,00€ - 4.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
