Die Position verantwortet in leitender Funktion die Entwicklung und Umsetzung strategischer Logistikkonzepte im Zuge der Transformation der SHS‑Gruppe hin zur klimaneutralen Stahlproduktion („Green Steel“).
Ziel ist die Sicherstellung stabiler, effizienter und zukunftsfähiger Materialflüsse durch tragfähige Logistikkonzepte während der Umstellung von der LD‑Route auf eine DRI‑ und Schrott-basierte Produktionsstruktur.
Zu diesen primär auf die Inbound-Prozesse ausgerichteten Zielen beinhaltet diese Funktion zudem die Analyse und Umsetzung von Potenzialen in den Outbound-Prozessen der SHS-Gruppe.
- Entwicklung und Umsetzung belastbarer Logistikkonzepte zur Sicherstellung der Versorgung und Entsorgung der Produktionsanlagen
- Beherrschung komplexer logistischer Anforderungen durch veränderte Stoffströme (insbesondere Schrott und DRI)
- Entwicklung verkehrsträgerübergreifender Logistikkonzepte in Verbindung mit der Optimierung bestehender Lager- und Transportstrukturen
- Ausbau und Weiterentwicklung einer auf die künftigen Bedarfe ausgerichteten Schrottlogistik
- Identifikation und Realisierung von Synergien innerhalb der SHS-Gruppe und verbundener Gesellschaften
- Berücksichtigung infrastruktureller Rahmenbedingungen (insbesondere Einschränkungen im Schienennetz, z. B. durch Baustellen bei DB InfraGO) und Integration dieser in robuste Logistikkonzepte
- Sparringspartner für die Logistikstränge von DH und SAG innerhalb der SHS Logistics sowie verbundene Gesellschaften
- Enge Abstimmung mit ROGESA, Produktion und Vertrieb zur integrierten Planung logistischer Abläufe
- Abstimmung mit internationalen Partnern und Standorten im Rahmen logistischer Fragestellungen
- Verbindung von strategischer Konzeption und operativer Umsetzung
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Partner (EVU, Waggonvermieter, Terminals)
- Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI basierten Logistikcontrollings
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Logistik mit Fokus auf Logistikkonzepte und Transportnetzwerke
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung verkehrsträgerübergreifender Logistikkonzepte
Erfahrung im Transformationsumfeld von Vorteil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
Selbstständigkeit sowie strategisches und analytisches Denkvermögen
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch von Vorteil
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.07.2026!
Ansprechpartnerin:
Jessica Ferner
Personalabteilung
