Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und 01.07.2026
Teilzeit
21 Std./Wo. vor Ort, Arbeitszeiten zwischen 11:30 - 16:00 Uhr, 1 x pro Woche Teamsitzung von 10:00 - 11:30 Uhr, unbefristet,
Clemensschule Hiltrup
- Du leitest eigenverantwortlich eine Gruppe
- Du arbeitest eng mit einer Unterstützungskraft zusammen
- Du organisierst und betreust die Hausaufgaben-/Lernzeit
- Du begleitest die Kinder im Freispiel
- Du förderst, unterstützt und leitest die Kinder zu sozialer Verantwortung und Selbstständigkeit an
- Du führst Elterngespräche und pflegst die Elternarbeit
- Du planst und führst pädagogische Angebote durch
- Du nimmst aktiv an Teamsitzungen teil
- Du wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Nachmittagsbetreuung mit
- Du bist auch in den Ferien tätig
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. des Lehramts (Dipl./BA/MA); die Vergütung erfolgt in allen Fällen gemäß AVR als Erzieher:in
- Du arbeitest gerne im Team, bist kooperationsfähig, flexibel und hast Spaß an gemeinsamer pädagogischer Arbeit
- Du hast Freude daran, die individuellen Stärken der Kinder zu entdecken, zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Du verfügst über pädagogische Fachkenntnisse mit besonderem Blick auf Grundschulkinder im Alter von 6–12 Jahren
- Du besitzt ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und handelst dabei wertschätzend und professionell
- Du wendest konstruktive Konfliktlösungs- und Deeskalationsstrategien souverän an
- Du zeichnest dich durch gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Gutes Gehalt & Extras: Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage – für echte Erholung.
Top Benefits – auch für deinen Alltag: Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG.
Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z. B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen.
Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung.
Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt. Ein Willkommenstag für neue Mitarbeitende findet ebenfalls im Onboarding statt.
Auch abseits des Schreibtischs - Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl.
Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite.
Bereich Personal
Josefstr. 2, 48151 Münster
Für Rückfragen steht dir Simon Kappe unter [email protected] oder unter 02501 988600 gerne zur Verfügung!
