Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. On top haben Sie 28 Tage Urlaub.
Flexibiliteit: Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en na een succesvolle inwerkperiode de mogelijkheid om (deels) thuis te werken. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsangebote sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Ontwikkeling: Wij stimuleren jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met een uitgebreid inwerkprogramma, gerichte interne en externe trainingen en toegang tot meer dan 300 e-learnings, zodat je zelf in kunt plannen wanneer en hoe je leert.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflüge, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Bedrijfscultuur: Wederzijdse hulp, een open en respectvolle samenwerking en samen successen vieren tijdens teamdiners, uitjes en bedrijfsfeesten – dat typeert onze cultuur en dat is wat ons speciaal maakt.
Benefits: Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
Voordelen: Kinderopvangtoeslag, bedrijfspensioenregeling, fitnessbijdrage en interessante bonusprogramma's met korting (bijv. op het gebied van reizen en huisvesting) onderstrepen het feit dat we ons op mensen richten.
