Bewerbungsvoraussetzung ist:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Kindheits- oder Frühpädagogik (Bachelor, Diplom oder Master) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d)
Zusätzlich ist neben einem der oben genannten Abschlüsse eine mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. Kindheitspädagoge (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen erforderlich.
Ebenso werden nachweisbare mehrjährige Leitungserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung vorausgesetzt.
Wir erwarten außerdem:
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Bildungsplänen (BayKiBiG, AVBayKiBiG, BEP)
- sicherer Umgang mit EDV (z. B. Microsoft Office)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstmanagement
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Fähigkeit und Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Hinweis:
Von Bewerbenden ab Geburtsjahrgang 1971 ist vor Aufnahme der Tätigkeit außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen.
