Sind Sie ein Vertriebsprofi mit ausgeprägter Hunter- bzw. Challenger-Mentalität und wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns Neukunden im Retail-Umfeld gewinnen und unsere Marktanteile nachhaltig ausbauen?
Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen
New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d) im Homeoffice
Idealerweise wohnen Sie im Großraum Frankfurt, Bonn, Kassel oder Würzburg.
Als New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die gezielte Neukundengewinnung im Retail-Umfeld und den nachhaltigen Ausbau unserer Marktanteile. Sie entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und realisieren erfolgreich zusätzliche Wachstumspotenziale im Bestandskundengeschäft.
- Sie akquirieren Neukunden im Retail-Umfeld mit dem Fokus auf innovative Cash-Management- sowie neu entwickelte Softwarelösungen
- In Ihrer Funktion kümmern Sie sich aktiv um die Marktbearbeitung und den strategischen Ausbau der Geschäftstätigkeiten, insbesondere in den Segmenten Fashion Stores, Apotheken sowie Food & Beverage
- Sie sprechen Kunden in den Segmenten zielgerichtet an, um Neugeschäft zu generieren und erfolgreich abzuschließen
- Außerdem sind Sie für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation relevanter Zielkunden über die Erstansprache, die Bedarfsanalyse und die Lösungspräsentation bis hin zur Angebotsverhandlung und dem Vertragsabschluss
- Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die proaktive Identifikation neuer Geschäftspotenziale im deutschen Retail-Markt
- Zudem bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und identifizieren zusätzliche Cross- und Upselling-Potenziale im Bestandsgeschäft
- Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 60 % voraus
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Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung in der aktiven Neukundenakquise, idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Lösungen
- Gute Kenntnisse des deutschen Retail-Marktes, vorzugsweise in den Segmenten Fashion, Food & Beverage, Systemgastronomie
- Ausgeprägte Hunter- bzw. Challenger-Mentalität mit hoher Eigenmotivation, überzeugender Abschlussstärke sowie dem klaren Willen, neue Märkte und Kunden aktiv zu erschließen
- Erfahrung im Vertrieb von Cash-Management-Lösungen sowie ein gutes Verständnis für Retail-Prozesse und operative Kundenanforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Sicheres und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene, kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und eine datenorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hoher Kundenorientierung
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Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
- Unbefristete Anstellung und Homeoffice
- Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel
- Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
- Jubiläums- und Anerkennungsprämien
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Hinterbliebenenabsicherung - Finanzielle Absicherung Ihrer Angehörigen im Todesfall
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding
- Karrierechancen
- Spannende Projekte
Wenn Sie sich für diese vielseitige Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular.
Global Leaders in Customer Experience Automation
With a culture rooted in innovation, each day Glory’s people are transforming our customer’s businesses. Our automation solutions empower retailers, restaurants and financial institutions to save time, money, and deliver unrivalled customer experiences. Publicly listed and proudly international, Glory has been a trusted name for over 100 years, and a global leader for more than a decade. That’s a reputation we’ve earned by combining our pioneering software and hardware with our dynamic people. Because alongside our technology, it’s our people who are driving our successes.
Why Join Us
Here at Glory, our ambitions are as big as yours. And that’s why we are actively looking to recruit the best of the best. Join Glory and you will be part of the force driving our transformative technology and leading-edge innovations. That’s because every Glory solution is powered by exceptional people like you. People with experience, skills and dedication. Here, we prioritise the development and well-being of our people. Across vibrant and collaborative workplaces, you’ll team up with colleagues across the world to deliver remarkable solutions in more than one-hundred countries. Looking to make a global impact? Join Glory in innovating the future of business transformation.
Glory Values
The Glory Values are our ethos of working together, diversity and innovation: a practical blueprint of how we work together. We live our values wherever we are – with both colleagues and customers. Glory Values help us meet new challenges and exceed expectations. And they help us further our skills and work with trust and respect.
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