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Teilzeit
Universitätsleitung
Der Chief Information Officer (CIO) der Universität Freiburg sucht eine*n Persönliche*n Referent*in (w/m/d) Persönliche*r Referent*in (w/m/d) des Chief Information Officer (CIO)
- Bewerbungsfrist: 2. August 2026
- Veröffentlichungsdatum: 20. Juli 2026
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
- Kennziffer: 00005109
Der CIO verantwortet die strategische Steuerung der Digitalisierung, der IT-Infrastruktur und der Informationssicherheit der Universität Freiburg und vertritt die Universität in landesweiten, nationalen und internationalen Kooperationen. In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie den CIO bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben. Sie arbeiten in hoher Eigenverantwortlichkeit eng mit den zentralen IT-Einrichtungen (insbesondere Rechenzentrum und Universitätsbibliothek), der Zentralen Verwaltung sowie den Fakultäten zusammen und begleiten zentrale Vorhaben der IT- und Digitalisierungsstrategie der Universität.
Inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen des CIO
Unterstützung und Vertretung des CIO in universitären Gremien, in der Zusammenarbeit mit Rechenzentrum und Universitätsbibliothek sowie in landesweiten und internationalen Kooperationen und Arbeitsgruppen
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Digitalisierung, IT-Governance, Informationssicherheit und Künstlicher Intelligenz als Entscheidungsgrundlage
Koordination und Vorbereitung von Entscheidungsprozessen und Beschlussvorlagen für Rektorat und Gremien
Erstellen von Präsentationen, Stellungnahmen, Briefings, Berichten und Protokollen
Beobachtung und Aufbereitung relevanter regulatorischer und technologischer Entwicklungen
Begleitung und Steuerung strategisch bedeutsamer Projekte des CIO
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom), idealerweise naturwissenschaftlich oder technisch
Idealerweise Erfahrung in der IT-Governance oder im Digitalisierungsmanagement
Sehr gute Kenntnis der Organisations- und Entscheidungsstrukturen einer öffentlichen Organisation
Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, IT-Infrastruktur, Informationssicherheit und Künstliche Intelligenz
Erfahrung mit kommunikations- und abstimmungsintensiven Prozessen sowie interdisziplinärer und statusgruppenübergreifender Zusammenarbeit
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch)
Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbereitschaft, Engagement sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick, Diskretion und Loyalität
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Universitätsleitung, IT und Wissenschaft
Einblicke in die strategische Steuerung der Digitalisierung einer Universität sowie in landesweite und internationale Kooperationen
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Team und familienfreundliches Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Die Position ist befristet bis 31.01.2029. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beschäftigungsverhältnis nach TV-L E 13 (50%) oder bei einer beamtenrechtlichen Abordnung nach A 13 (50%).
Die Stelle ist befristet bis 31. Januar 2029. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L oder A13.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005109 bis spätestens 2. August 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Postfach
79085 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Lars Pastewka unter Tel. +49 761 203-67480 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
