Zusammenfassung
Wir suchen einen ambitionierten Berufseinsteiger (m/w/d), der Basqos Go-To-Market-Team in Berlin verstärkt.
Deine Aufgabe: qualifizierte Pipeline aufbauen. Du machst Outbound über Telefon, E-Mail und LinkedIn, identifizierst die richtigen Prospects, buchst Termine und stellst sicher, dass jedes Gespräch, das im Kalender des GTM-Teams landet, sich auch lohnt.
Über die Position
- Standort: Berlin (4 Tage/Woche vor Ort)
- Vertragsart: Vollzeit
- OTE-Vergütung: 40–60k €
- Erfahrung: 0–2 Jahre
Über Basqo
Basqo hilft Unternehmen dabei, die Personalkostenplanung zu automatisieren, um ihre größte Ausgabenposition – Personal – im Griff zu behalten.
Wir bringen Headcount-, Kosten- und Recruiting-Daten in eine zentrale Plattform, damit Finance- und HR-Teams bessere und schnellere Entscheidungen treffen können.
Unsere Kunden sind Unternehmen mit 100–2.000 Mitarbeitenden, die häufig chaotische Excel-Dateien durch Basqo ersetzen, um smarter zu planen und alle auf denselben Stand zu bringen.
Uns gibt es seit Anfang 2024 bootstrapped gestartet und seitdem stark gewachsen, unterstützt von erfahrenen Gründern und Business Angels aus dem Umfeld von Vimcar, Gastromatic und Productsup.
Wir treten jetzt in unsere nächste Wachstumsphase ein: Wir bauen unsere GTM-Motion aus, veranstalten Events und vertiefen unser Produkt weiter.
Woran du arbeiten wirst
Du wirst einer der ersten Sales Angestellten bei Basqo sein und direkt mit den Gründern zusammenarbeiten, um mitzugestalten, wie wir Kunden erreichen und gewinnen.
- Opportunities über verschiedene Outbound-Kanäle generieren und weiterentwickeln (Anruf, E-Mail, Events)
- Prospects anhand von ICP-Kriterien qualifizieren, bevor sie an das GTM-Team übergeben werden
- Discovery Calls mit den richtigen Personas buchen: CFOs, Finance Leads, HR-Verantwortliche bei Mid-Market-Unternehmen
- Eng mit dem GTM-Team zusammenarbeiten – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss
- Basqo auf Branchenevents repräsentieren und Interesse in echte Nachfrage verwandeln
- Unsere bewährten GTM-Frameworks anwenden und weiterentwickeln – kreativ und datengetrieben
- Mit modernster Software wie Lemlist & HubSpot arbeiten und KI so selbstverständlich nutzen wie einen zweiten Bildschirm
Du bekommst Kontext, Unterstützung und Mentoring – aber volle Verantwortung dafür, wie du Ergebnisse lieferst.
Was du mitbringst
- Erfahrung in einem anspruchsvollen, wachstumsstarken Umfeld (vorherige Sales-Erfahrung ist Pflicht)
- Fähigkeit, unter Druck gute Leistung zu bringen und mehrere Projekte und Verantwortlichkeiten gleichzeitig souverän zu jonglieren
- Builder-Mindset & hohe Eigeninitiative: Du gehst Dinge proaktiv an, testest, lernst und verbesserst dich schnell
- Neugier für SaaS und Wachstumsbesessenheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Gespräch mit Senior-Stakeholdern (oft im Verkauf an CFOs)
- Analytisches Denken und ein strukturierter Ansatz bei Projekten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Lust, 4 Tage pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten
Erfahrung in Sales, Partnerships oder Growth ist von Vorteil, aber Einstellung, Lerngeschwindigkeit und Neugier zählen am meisten.
Wie es ist, bei Basqo zu arbeiten
Wir sind ein kleines, scharf fokussiertes Team, das analytisches Problemlösen, Autonomie und Handwerkskunst über Lautstärke stellt.
Unsere Kultur orientiert sich an Ashbys Operating Principles – Vertrauen, Fokus, hoher Output und gemeinsames Lernen.
Du bekommst direkten Einblick in strategische Entscheidungen und baust an etwas, das in einem 10-Mrd.-€-plus-Markt wirklich zählt.
Uns ist Tempo und Präzision wichtig, aber auch Wachstum – deins und unseres.
Wenn du gemeinsam mit anderen, die in ihrem Fach exzellent sind und dasselbe von dir erwarten, an der Zukunft bauen willst, gibt es keinen besseren Ort dafür.
Wenn du erleben willst, wie es ist, ein B2B-SaaS-Unternehmen von innen aufzubauen, bekommst du hier genau das.
Bewerbungsprozess
- Intro Call (25 Min.) – Kennenlernen, Motivation und Fit besprechen
- Deep Dive (60 Min.) – Gespräch mit den Gründern über deine Erfahrung und dein Mindset (inkl. Sales Case Study)
- Team-Meeting – Lerne die Menschen kennen, mit denen du täglich zusammenarbeitest
Gehalt: 40.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
