Wir überzeugen Sie mit:
- einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in einem attraktiven, zukunftsorientiertem Unternehmen
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einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
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einer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
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einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P12) sowie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
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einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (50/50 Modell)
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weitreichenden internen und externen Fortbildungen
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einem interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise
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einem angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägtem Arbeitsklima
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Sport- und Präventionsangeboten
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einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
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der in der Praxis angewendeten elektronischen Krankenakte
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder einem gleichwertigen anerkannten Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. bringen die Bereitschaft zum Erwerb mit oder
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bringen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor und/oder Master) mit
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Sie besitzen die Fähigkeit, einen guten Zugang zu den Patienten*innen mit unterschiedlichen Erkrankungen zu finden
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Sie sind interessiert an einer modernen Pflege sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung des Pflegeprozesses
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Sie arbeiten selbstständig und strukturiert mit viel Eigeninitiative und sind dabei konflikt- und kritikfähig
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Ihr Charakter zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und Sie haben Freude an der Arbeit in einem professionellen Team
Sie verstärken uns hier:
- stellvertretende Leitung des Flexpools
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Besetzung spontaner und längerfristiger Ausfälle im Pflegedienst unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben, inkl. Management des Leasingpersonals
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Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums
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Beratung von Dienstplanverantwortlichen zur rechtskonformen Dienstplanung
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eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops zur Dienstplanung und arbeitszeitrechtlichen Fachwissen
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Entwicklung und Implementierung von Ausfallkonzeptionen
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vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und allen Beteiligten
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sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
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Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen der Rufbereitschaft in der Pflegedirektion
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic (Sprecher) / Dr. med. Christian Unzicker
www.evb-gesundheit.de
