Der Verein für Gefährdetenhilfe Bonn ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für Menschen in schwierigen Lebenssituationen einsetzt. Er bietet Unterstützung und Beratung für Menschen in sozialen Notlagen, wie Obdachlosigkeit, Armut oder Suchtproblemen.
Der Verein arbeitet eng mit anderen Organisationen zusammen, um den Betroffenen ganzheitliche Hilfe anzubieten und ihre Lebenssituation zu verbessern.
Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und Umgebung. Dazu zählen wohnungslose, arbeitslose, haftentlassene, suchtabhängige Menschen und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.
Zur Umsetzung unserer vielfältigen Projekte und Kommunikationsaktivitäten suchen wir als Elternzeitvertretung motivierte und kreative Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit vom 01.11.2026 – 01.07.2027 in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro Woche.
- Mitarbeit bei Veranstaltungen, Fundraising-Aktivitäten und Projekten des VFG
- Mitarbeit und Organisation in der Redaktion der Straßenzeitung fifty/fifty
- Mitarbeit im Bereich Social Media
- Unterstützung bei allen Vorbereitungen der Jubiläumsveranstaltungen 50 Jahre VFG
- Unterstützung des Grafikbereichs (gerne Kenntnisse Indesign)
- Interesse an sozialen Themen
- „Zupackende Art“
- Redaktionelles Gespür und Affinität im Umgang mit Social Media und Web-Inhalten
- Kenntnisse oder Interesse an WordPress und Canva o.ä.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und engagierten Umfeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Kinderbetreuungskosten
- Gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Arbeitszeiten in Abstimmung
- Raum für eigene Ideen und kreative Impulse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse:
VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, z. Hd. Frau Fredebeul, Kennziffer 102, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per E-Mail an: [email protected]. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format)
