Stellenbeschreibung #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-div.title_feu{ color: #004C97; font-family: custom1a423134cbe341b193574; font-size: 22px; font-weight: bold; margin: 20px 0; text-align: center; } div.text_feu{ font-family: custom1a423134cbe341b193574; font-size: 14px; }
Kennziffer 2106
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät - Dimitris-Tsatsos-Inst. für Europäische Verfassungswissenschaft- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Akademische*r Rätin/Rat (w/m/d)
Vollzeit (41,00 Wochenstunden)
unbefristet
in der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Führung der laufenden Geschäfte des DTIEV nach den Weisungen des*der Direktor*in
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Vortragsveranstaltungen
Durchführung eigener Forschungsvorhaben in den Arbeitsbereichen des Instituts
Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Arbeitsbereichen des Instituts
Betreuung der Institutsbibliothek
Unterstützung des Vorstands bei der Drittmittelakquise
Ihr Profil:
Für eine Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gelten die Kriterien nach § 9 BeamtStG sowie die Einstellungsvoraussetzungen nach § 41 LVO NRW
Mit Erfolg abgeschlossene Erste Juristische Prüfung oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in der Rechtswissenschaft
Hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Vorstand des DTIEV wird erwartet
Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
Erfahrungen in der Hochschullehre im Fach Rechtswissenschaft, nachgewiesen durch eine Aufstellung der bereits durchgeführten Veranstaltungen und ggf. Evaluationen
Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Erfahrungen im Umgang mit Layout-Software
Erfahrungen im juristischen Publizieren sind hilfreich
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Position im Wissenschaftsmanagement in einem renommierten interdisziplinären Forschungsinstitut
Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (u.a. Kindernotfallbetreuung)
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Haratsch
Tel.: 02331 987-2912
E-Mail: [email protected]
Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter
Tel.: 02331 987-2912
E-Mail: [email protected]
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
2106
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