Personalwesen:
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Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der Personalakten
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen Zeugnissen und weiteren arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
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Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung incl. Prüfung der Zeiterfassung
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Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen sowie externe Prüfinstanzen bei Sozialversicherung- und Lohnsteuerprüfung
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Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
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Organisation von Ein- und Austritten
Buchhaltung:
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Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung
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Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
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Prüfen und Überwachen von Zahlungseingängen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Personalwesen oder motivierter Berufseinstieg mit relevanten Kenntnissen
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Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen (DATEV LuG)
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Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
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Grundlegendes Verständnis für organisatorische und administrative Abläufe
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