Aufbau des kommerziellen Apparats · Vertrieb · Partnermanagement · Förderlandschaft
Über greenHeat
greenHeat Technologies GmbH (i.Gr.) entwickelt eine neue Art von Heizungsanlage: ein kompaktes Gerät, das in den Heizraum eines Gebäudes passt, leistungsfähige Computertechnik enthält und deren Abwärme nahezu vollständig für Heizung und Warmwasser nutzt. Für Gebäudeeigentümer entsteht dabei keine Investition – wir betreiben die Anlagen im Contracting-Modell und liefern Wärme günstiger als Fernwärme. Die Rechenleistung vermarkten wir parallel an regionale IT-Kunden. Wir sind pre-Revenue, mit signierten LOIs und ersten Pilotstandorten in Vorbereitung. CEO und CTO sind an Bord. Was fehlt, ist jemand, der daraus ein skalierendes Geschäft macht.
Ihre Rolle
Sie verantworten die gesamte kommerzielle Seite von greenHeat. Während CEO und CTO Strategie und Technik führen, bauen Sie den Apparat dahinter auf: Vertrieb, Partnermanagement, Förder- und Standort-Pipeline, kommerzielles Team.
- Aufbau und Steuerung der Kunden-Pipeline für das Wärme-Contracting: Stadtwerke, kommunale Wohnungswirtschaft, MFH-Eigentümer, regionale Filialisten
- Strategischer Aufbau und Steuerung des Partnernetzwerks: Energieberater, SHK-Fachbetriebe, Property Manager, Wirtschaftsförderungen
- Koordination der deutschen Förderlandschaft (BEW, KfW, ZIM, Forschungszulage) gemeinsam mit unserem Regulatory- & Förder-Spezialisten
- Akquise erster Pilotstandorte und Aufbau einer belastbaren Skalierungs-Pipeline
- Aufbau und Führung des kommerziellen Teams (zunächst Operations Manager und Werkstudent BD, später mehr)
- Investor-Relations gemeinsam mit dem CEO, aktive Vorbereitung der Series A
Ihr Profil
Erfahrung:
- Mindestens sieben Jahre in Vertrieb, Business Development oder Operations, davon mehrere Jahre mit nachweisbarem Skalierungs-Track-Record
- Branchen-Hintergrund Energie, Infrastruktur, ESCO, PropTech, Bauwesen oder vergleichbares B2B-Umfeld
- Netzwerk in Stadtwerken, kommunaler Wohnungswirtschaft oder Energiewirtschaft ist ein klares Plus
- Erfahrung mit der deutschen Förderlandschaft (BEW, KfW, ZIM) oder die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten
- Idealerweise eigene Gründungs- oder frühe Senior-Hire-Erfahrung in einem skalierenden Startup
Haltung:
- Hands-on – keine Folien-Manager-Rolle, sondern aktiver Aufbau von Strukturen, die es noch nicht gibt
- Hohe Eigenständigkeit, Lust an unternehmerischer Verantwortung
- Sicheres Auftreten gegenüber Stadtwerke-Vorständen, Bürgermeistern, kommunalen Geschäftsführern und Investoren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Jahresbruttogehalt 100.000–140.000 € je nach Erfahrung
- Substantielle VSOP-Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Eine echte C-Level-Rolle mit voller Gestaltungsfreiheit über den kommerziellen Apparat
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Ein Produkt mit Sinn: effiziente Wärme für Gebäude, die sich eine Sanierung sonst nicht leisten können
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Standort Würzburg/München, mit der für die Rolle erforderlichen Reisetätigkeit
Kontakt
Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben zu Ihren Beweggründen an
[email protected], zu Händen Hilmar Simon. Fragen vorab? Gerne über greenheat.tech.
Gehalt: 100.000,00€ - 140.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 97070 Würzburg
