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Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns:
Als Head of After Sales (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Führung aller bestandskundenbezogenen Einheiten. Dein übergeordnetes Ziel ist die Expansion des Umsatzes aus dem Bestandskundenportfolio durch Cross-Sell, Upsell und Preis-Leistungs-Anpassungen – bei gleichzeitig hoher Kundenzufriedenheit, Lizenzaktivierung und Churn-Prävention. Du führst zwei Teamleads: den Teamlead Existing Customer (mit den Teams Customer Success und Cross-Sell) sowie den Teamlead Customer Service (mit den Teams Customer Service und Onboarding).
Den Bereich verantwortest du:
Entwicklung und Umsetzung der Bestandskundenstrategie mit Fokus auf Umsatzexpansion, Wachstum und Kundenbindung
Disziplinarische und fachliche Führung von zwei Teamleads und deren Teams (gesamt: 50+ Mitarbeitende)
Definition und Monitoring von KPIs für Cross-Sell, Upsell, PLA, Aktivierungsquoten und Kundenzufriedenheit
Steuerung des Activation Managements zur Steigerung der Lizenznutzungsquote bei Unternehmenskunden
Enge Abstimmung mit Director Sales, New Business Development sowie den parallelen Führungseinheiten
Was du täglich tun wirst…
Wöchentliche Performance-Reviews mit beiden Teamleads (Existing Customer & Customer Service)
Monitoring von KPIs: Cross-Sell-Quote, Upsell-Rate, PLA-Volumen, Aktivierungsquote, Kundenzufriedenheit, Churn-Rate
Individuelle Coaching-Gespräche mit Teamleads sowie Customer-Success-, Cross-Sell- und Service-Mitarbeitenden
Begleitung strategisch wichtiger Kundengespräche und Verhandlungen
Steuerung offener Recruiting- und Onboarding-Prozesse
Koordination mit New Business Development, Enterprise Sales, Outbound Sales, Partner Sales und Marketing
Regelmäßiges Reporting an Director Sales zu Bestandskundenperformance und strategischen Initiativen
Wir haben tolle Benefits
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
Nutzung der Babbel-App
JobRad-Leasing
Regelmäßige Teamevents
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Führungsrolle im Bereich After Sales, Customer Success, Account Management oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise im B2B-SaaS-, Technologie- oder Multibenefitumfeld
Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Bestandskundenumsätzen durch Cross-Sell, Upsell und Preis-Leistungs-Anpassungen
Erfahrung in der Führung gemischter Teams (Customer Success, Cross-Sell, Service, Onboarding)
Tiefes Verständnis von Customer-Lifecycle-Management und Churn-Prävention
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot) und modernen Customer-Success-Tools
Dein Track Rekord:
Mind. 5 Jahre Führungserfahrung im After Sales, Customer Success oder Account Management
Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Customer-Success- und Service-Teams
Erfahrung mit Activation Management und der Steigerung von Lizenznutzungsquoten
Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Cross-Sell- und Upsell-Strategien
Erfahrung mit strukturierten Onboarding-Prozessen und Customer-Happiness-Programmen
Dein Sprachprofil:
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
Dein Kompetenzprofil:
Kundenorientierung: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen strategisch weiter und sorgst für nachhaltige Kundenbindung.
Führung & Coaching: Du entwickelst große, funktional diverse Teams mit klarer Zielorientierung und einer starken Teamkultur.
Unternehmerisches Denken: Du hast einen klaren Fokus auf Umsatzexpansion und erkennst Wachstumspotenziale im Bestandskundenportfolio.
Analytische Stärke: Du triffst datengetriebene Entscheidungen und leitest konkrete Maßnahmen aus KPIs und Kundenfeedback ab.
Verhandlungsgeschick: Du überzeugst Bestandskunden auf Augenhöhe und begleitest strategische Gespräche sicher.
Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Produkteinheiten zusammen und steuerst komplexe Abhängigkeiten.
Warum Du zu uns kommen solltest:
Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Über das Unternehmen
Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Gründung Hansefit 2004Seitdem stehen wir für Firmenfitness in höchster Qualität und streben auch noch zwei Jahrzehnte später stets danach, das beste Produkt zu bieten, dass es am Markt gibt.
Schnell und innovativWir setzen in der Digitalisierung in allen Bereichen unserer Arbeit neue Maßstäbe für ein perfektes Produkt- und Serviceangebot. Unser Versprechen: Mit uns werden unsere Kunden produktiver, senken die Fehltage in ihren Unternehmen und werden attraktiver für Fachkräfte und junge Talente.
Höchste QualitätNur das Beste ist genug! Als dominierender Firmenfitness-Anbieter liefern wir unseren Kunden und Partnern die besten Lösungen am Markt und produzieren herausragende Ergebnisse, mit denen wir nachhaltig die Gesundheit unserer Mitglieder fördern.
#TeamperformerDie gemeinsame Leidenschaft hält uns zusammen. Wir wollen uns stets verbessern und hinzulernen. Stillstand ist für uns ein Fremdwort. Dabei belohnen wir Leistung und außergewöhnliche Erfolge.
Viktoria Karolczak | Kontaktperson
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