Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Stationen (m/w/d).
-
Den Neu- und Umbau von Netz- und Kundenstationen (10 kV / 0,4 kV) gestaltest du aktiv mit und führst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zum Erfolg
-
Planungsunterlagen werden von dir gesichtet, bewertet und an die Gegebenheiten vor Ort angepasst
-
Sicherheitsmaßnahmen legst du fest und stellst deren konsequente Umsetzung sicher
-
Die Steuerung und Koordination externer Dienstleister inklusive Bauüberwachung liegt in deiner Verantwortung
-
Mit Kunden stimmst du dich lösungsorientiert und verbindlich ab Behörden, Ämter sowie interne Fachbereiche bindest du frühzeitig ein, insbesondere bei Themen wie Abschaltungen und Aufbruchgenehmigungen
-
Planung und Durchführung von Schalthandlungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 74.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.