- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und Gehaltsbuchhaltung
- Berufserfahrung im Personal-Bereich, vorzugsweise im Nonprofit-Sektor
- Solide Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise des TV-L)
- Erfahrungen mit zuwendungsfinanzierten Projekten sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Word, Excel, PP und Outlook
- Eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Absolute Diskretion, Loyalität und Professionalität sowie Motivation, die Arbeit des
Mittelhof
e.V. mitzugestalten
- Unterstützung bei der Erfassung und Prüfung von Daten zur Vorbereitung der monatlichen
- Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem Fidelis (SDWorx)
- Selbstständige Personaladministration der Mitarbeitenden in Zuwendungen
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bezüglich der Bearbeitung zuwendungsrelevanter
- Besonderheiten und z. B. Unterstützung von externen Prüfungen
- Ansprechperson für Ämter und Zuwendungsgeber
- Abstimmung der Lohnkonten und Kontrolle der Lohndaten in der Finanzbuchhaltung
Für Ihre Fragen steht Ihnen Kathrin Hoppe, Assistenz der Geschäftsführung/Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail im PDF-Format an: [email protected] oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
