Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G RAN (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
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Du bereitest die Einführung der FRMCS‑RAN‑Systemtechnik vor, entwickelst Konzepte und Architekturen und stellst sicher, dass das zukünftige Funkzugangsnetz optimal in die Gesamtsystemarchitektur eingebettet wird
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Den technischen Integrationsprozess über den gesamten Produktlebenszyklus planst, steuerst und verantwortest du eigenständig
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Als Senior Referent:in für die FRMCS‑RAN‑Systemtechnik behältst du technische, betriebliche, regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen im Blick
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Du spezifizierst das technische Design der RAN‑Komponenten unter Berücksichtigung von Funkausleuchtung, Kapazitäten, Architekturvorgaben, Resilienz und Performance
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Labor‑, Integrations‑ und Feldtests bereitest du vor, führst diese durch und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung von Verfügbarkeit, Latenz und Dienstqualität ab
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Du entwickelst technische Vorgaben, Regelwerke und Standards für die FRMCS‑RAN‑Architektur weiter und berücksichtigst dabei CSM‑Bewertungen sowie wirtschaftliche Auswirkungen
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Zusätzlich erstellst du Planungsgrundlagen für die FRMCS‑RAN‑Systemtechnik und arbeitest aktiv an Pilotprojekten zur Einführung neuer Funk- und Antennentechnologien mit
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z. B. Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Erfahrung in Entwicklung, Planung, Design, Test oder Produktmanagement von RAN‑Systemen, Mobilfunknetzen oder 5G- / FRMCS‑Architekturen bringst du bereits mit
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Im Projektumfeld agierst du sicher und kannst auch komplexe technische Vorhaben strukturiert steuern
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Du begeisterst dich für die Einführung neuer Funk‑ und RAN‑Systemtechnik und bleibst auch bei langfristigen Themen engagiert
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Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, starke Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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Du arbeitest gerne interdisziplinär, steuerst Stakeholder sicher und meisterst Schnittstellen souverän
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
