Unsere Kindertageseinrichtung "Sandmännchen" in Steutz bietet eine liebevolle und qualifizierte Bildung, Erziehung und Betreuung für 36 Kinder im Alter von 0 Jahre bis zum Schuleintritt und ist für eine Hortgruppe verantwortlich. Ein engagiertes und qualifiziertes pädagogisches Team steht Kindern, Eltern und Besucher:innen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst Leitungsaufgaben sowie Kontaktstunden am Kind.
- Übernahme der pädagogischen Leitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
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Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. Dienstplanung für das pädagogische und hauswirtschaftliche Team, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
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Verwaltung und Organisation: Belegungsplanung, Reflexion und Durchführung der Arbeit der Kita, Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrags. Verantwortlichkeit gegenüber dem Träger in Bezug auf Sicherheit und Ordnung, Instandhaltung und Hygiene sowie Zusammenarbeit mit Behörden
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Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren, einschließlich regelmäßiger Beobachtung, Dokumentation und Durchführung von Elterngesprächen.
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Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierter Sprachförderung.
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Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
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Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Erziehungswissenschaften, Psychologie o.ä.). Zusatzqualifikation - Kitaleitung
- Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise erworben in einer Position als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung.
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Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie.
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Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung.
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Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, verbunden mit der Bereitschaft, als Erziehungspartner der Eltern zu agieren.
- Aktive Mitgestaltung des Teams und Identifikation mit dessen Aufgaben
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gute Computerkenntnisse
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Ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis.
- Vielfältige und ausdrücklich erwünschte Gestaltungsmöglichkeiten in der fachlichen Arbeit, basierend auf unserem Konzept und der engen Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern.
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Eine gute Zusammenarbiet mit den Eltern.
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Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Leitungskräften im pädagogischen Bereich.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Angebote zur Supervision.
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Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit.
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Vergütung angelehnt an den TvÖD SuE.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag.
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Betriebliche Altersvorsorge.
Möchten Sie Ihr fachliches Können und großes menschliches Engagement einbringen und Kindern helfen, dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V.
Ansprechpartner: Dagmar Hellfritsch
Ziegelstr. 14, 39261 Zerbst/Anhalt
Tel. 03923/ 740414
- Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
