Die 2013 gegründete Tochtergesellschaft Gewobag ED Energie- und Dienstleistungsgesellschaft mbH setzt die Energiewende quartiersbezogen um und versorgt die MieterInnen hocheffizient mit Wärme, Strom und energienahen Dienstleistungen. Zur Energieversorgung der Gebäude gehören neben herkömmlichen Technologien auch Kraftwärmekopplung, nachhaltige solarthermische Anlagen sowie Photovoltaik- und künftig auch effiziente Wärmepumpenanlagen, die insbesondere bei Niedrigenergiehäusern im Neubau und bei energetischen Sanierungen zum Einsatz kommen.
Wir suchen Zuwachs für unser Team! Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aber auch interdisziplinär mit anderen Teams und Abteilungen, in der Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen. Gemeinsam gestalten wir einen großen Teil der landeseigenen Wohnungswirtschaft für ein lebenswertes und warmes Berlin!
Das wirst Du machen
- Finanzplanung & Steuerung: Du erstellst den Wirtschaftsplan (bis zu 10 Jahre), führst Plan-Ist-Vergleiche für Gesellschaft und Geschäftsfelder durch, überwachst Abweichungen, analysierst Ursachen und entwickelst Szenarien inklusive Gegensteuerungsmaßnahmen.
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Reporting & Management-Information: Die Gestaltung interner und externer Reports liegt in deinem Aufgabenereich. Zudem verantwortest du das regelmäßige Management-Reporting und lieferst Ad-hoc-Auswertungen sowie entscheidungsrelevante Analysen für Geschäftsführung und Gremien.
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KPI- & Systemlandschaft: Du entwickelst und pflegst KPI-Systeme für das Geschäftsmodell der Gewobag ED, verantwortest die Weiterentwicklung der Berichtsinstrumente & sorgst damit für ein wirksames Monitoring.
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Abschlüsse & Risikoberichterstattung: Du wirkst an Quartals- und Jahresabschlüssen mit, bist Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und koordinierst die Risikoberichterstattung der Geschäftsfelder
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Projekte & fachliche Führung: Du unterstützt Organisations- und IT-Projekte durch Projektcontrolling, finanzielle Analysen und passgenaues Reporting und übernimmst die fachliche Führung im Controlling-Team, förderst Zusammenarbeit, gibst Feedback und begleitest die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Das bringst Du mit
- Studium: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen & Controlling
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Hintergrund: Du blickst auf 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Energiedienstleistungssektor oder in der Immobilienwirtschaft zurück
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Fachliche Führung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der fachlichen Teamführung sammeln & möchtest dies weiter ausbauen
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Analytisches Denken & Struktur: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Zahlen zählen zu deinen Stärken.
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Tools: Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (vor allem Excel), in gängigen Controlling- und Reporting-Tools (z. B. Power BI) sowie in SAP runden dein Profil ab.
Unser Angebot für Dich
- Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben.
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Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
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Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto.
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30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
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Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen.
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Rabatte bei Mitgliedschaften, u. a. bei Urban Sports und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
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Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.
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Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten, u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung, mitzugestalten.
Die Vergütung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung und liegt in der Spanne von 67.800 € bis 82.889 €.
Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
