Startdatum: 01.08.2026
WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo echte Werte sich nicht nur in Zahlen messen lassen.
-
Wir sind ein bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.
-
Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr und haben Spaß bei der Arbeit.
-
Dabei lernen wir ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
-
Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.
-
Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
-
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
-
Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt.
-
Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
-
Du stellst die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher.
-
Du prüfst und setzt abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen um.
-
Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen und übernimmst die dazugehörige Korrespondenz.
-
Du bist interner und externer Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie für Themen rund um Zeitmanagement und Personaleinsatzplanung.
-
Du erstellst Vertragsänderungen und sorgst für eine sorgfältige Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten.
-
Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei Betriebsprüfungen.
-
Du erstellst Reportings für den Bereich Payroll & Zeitwirtschaft und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu Transparenz und Steuerung.
WER DU BIST
-
Du hast ein Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
-
Du hast bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sammeln können.
-
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen dich aus – du bist immer bereit, andere zu unterstützen und zum Erfolg des Teams beizutragen.
-
Dank deiner ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es dir leicht, mit Menschen zu interagieren.
-
Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst den Überblick, auch wenn du dich in neue Themenbereiche einarbeitest.
-
Du hast ein gutes Zeitmanagement und kannst Aufgaben priorisieren, um Deadlines einzuhalten und Projekte termingerecht abzuschließen.
-
Du sprichst fließend Deutsch, bist im Englischen sicher unterwegs und freust dich darauf, regelmäßig vor Ort mit dem Team in unserem Büro in Stephanskirchen zusammenzuarbeiten.
-
Die Stelle ist auf Teilzeit-Basis (20h) ausgeschrieben und ist befristet bis 30.09.2027.
WAS DICH ERWARTET
-
Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
-
Workation in Europa
-
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
-
50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
-
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
-
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
-
Unterstützung für Familien & Pflegende
-
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
-
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
-
Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
[email protected]
