Die Verbandsgemeinde Lingenfeld umfasst sechs Ortsgemeinden und hat circa 18.000 Einwohner. Wir liegen verkehrsgünstig an der B9 zwischen Ludwigshafen und Karlsruhe. Mit dem Bahnhof in Lingenfeld verfügt die Verbandsgemeinde auch über einen sehr guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr. In den letzten Jahren haben sich sichere Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und krisensichere Jobs bewahrheitet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Bauunterhalt (Sanierung, Wartung, Pflege) öffentlicher Gebäude
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von Kleinprojekten, Instandhaltungsmaßnahmen und Bauunterhalt sowie Angebotseinholung und Koordination von Firmen
Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle und Zahlungsüberwachung
Planung und Steuerung des Budgets aus dem Bauunterhalt der Ortsgemeinden sowie der Verbandsgemeinde
Erkennen und Bearbeiten von Gewährleistungsmängeln in der Gewährleistungsfrist
Mitwirkung und Vorbereiten beim Erstellen des Haushalts für den Bauunterhalt
Erstellen von Abläufen und Vorgängen zur Kontrolle der sicherheitstechnischen Wartung und Prüfungen durch Fremdfirmen
Mitarbeit bei Vergabeverfahren, Erstellung von Sitzungsvorlagen, Schriftführerdienste
Ihr Profil:
- Bauingenieur (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bauzeichner (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Objektmanagement im öffentlichen Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Bauverwaltung
- sicherer Umgang mit allen Programmen des Office-Paketes
- sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie gewandtes und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
Zusatzinformationen
Teilzeitbeschäftigung ist ausschließlich im Rahmen des Jobsharings möglich.
Kontaktinformation
Fachliche Fragen werden gerne vom Fachbereichsleiter des Fachbereiches 2, Herrn Yannik Gsell, Tel.: 06344/509-144, beantwortet.
Unsere Vorteile für Sie:
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung, die mit den Grundsätzen des Grundgesetzes vereinbart sind oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.
