Gemeinsam Halt geben und Zukunft gestalten. Wir freuen uns auf Sie in unserem Team der Caritas-Erziehungshilfe gGmbH.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
- Einspringprämie
- Hausinternes Ausfallmanagement
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung
- Stärkung junger Menschen in ihrer Rolle als Mutter bzw. Vater
- Unterstützung beim Aufbau eines selbstständigen Lebens (Alltagsstruktur), u. a. bei der (Wieder-)Aufnahme von Schule, Ausbildung oder Berufstätigkeit
- Schichtdienst montags bis sonntags - Rahmenarbeitszeit zwischen 08.00 und 19.00 Uhr
- Telefonische Rufbereitschaft (im Team wechselnd) montags bis sonntags zwischen 19.00 und 08.00 Uhr
- EDV-gestützte Dokumentation
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in
- Ressourcenorientierung in der Arbeit mit den Familien
- Sicherheit in der Begleitung von kleinen Kindern im Alltag
- Freude an freizeitpädagogischen Aktivitäten
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Spaß an Kooperation, Kommunikation und kreativen Lösungen
Das Haus Lea ist eine Eltern-Kind-Einrichtung in Bremen-Gröpelingen. Dort leben bis zu zehn Schwangere oder alleinerziehende Mütter oder Väter im Alter ab 16 Jahren mit Kind in möblierten Appartements. Ziel ist, den Eltern trotz herausfordernder Ausgangssituation die Chance auf ein eigenständiges Leben als Familie zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie sich mit Ihrer ressourcenorientierten Haltung ein und stärken Sie damit junge Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit. Wir arbeiten als Team eng zusammen und sind Teil des Caritas-Netzwerkes mit fast 200 Mitarbeitenden in den Bereichen ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zu Erziehung und entsprechenden Auf- und Umstiegsmöglichkeiten. Den genauen wöchentlichen Stellenumfang (25–35 Stunden pro Woche) können wir gemeinsam festlegen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein besonderes Anliegen.
