zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll-oder Teilzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellung einer qualifizierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patientinnen/Patienten
- Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien und Standards, sowie von Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter
- Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV
- Planung und Verantwortung der individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
- Verbindlich und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
Qualifikationsprofil
- Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station- oder Funktionseinheit, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft eine der geforderten Qualifikationen zu erwerben
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von lungenkranken Patienteninnen/Patienten
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungs-angebot für Führungskräfte
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Björn Faupel, Pflegedienstleiter
0561 980-2308
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