Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
18.06.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 13 - TV-L E 14
Besoldung:
A13h - A14
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Hamburger Chaussee,
24220 Flintbek
Die Abteilung LfU 5 erarbeitet landesweit ökologische Fachgrundlagen zur Pflege und Entwicklung von Arten und Ökosystemen. Dabei stellt sie Methodenwissen bereit und bietet, gestützt auf Fachinformationssysteme, umfassende Beratung in Fragen des Naturschutzes. Das Dezernat 51 ist u.a. zuständig für den Arten- und Biotopschutz, die Biotopkartierung, die Erhaltung und Entwicklung der Biodiversität, die Umsetzung der Anforderungen und Berichtspflichten aus der FFH- und Vogelschutz-Richtlinie und der Unionsliste invasiver Arten sowie die artenschutzrechtliche- und fachliche Bewertung von Eingriffsvorhaben und Naturschutzprojekten. Seit August 2024 ist als weitere Aufgabe die Mitwirkung bei der Umsetzung der Wiederherstellungs-VO der EU hinzu gekommen.
Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im behördlichen Naturschutz mit vielen Schnittstellen zu den im Artenschutz tätigen Behörden, Institutionen und Verbänden in Schleswig-Holstein.
umfassen im Schwerpunkt den faunistischen Artenschutz bei Eingriffsvorhaben und Infrastrukturprojekten. Dazu gehören
- die Erarbeitung artenschutzrechtlicher Stellungnahmen
- Beratung von Behörden und Vorhabenträgerinnen zur Berücksichtigung artenschutzrechtlicher Belange bei Vorhaben
- Wahrnehmung von Terminen im Rahmen von Planvorhaben (Scoping, Abstimmungstermine, Erörterungstermine)
- Erarbeitung von Fachkonzepten und Leitfäden
- Mitwirkung bei anderen Aufgaben des gesetzlichen Artenschutzes.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2. Einstiegsamt oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Staatsexamen, Diplom (Universität) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landespflege, Biologie, Geografie oder ein vergleichbares Studium
- Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich (Eingriffs-) Vorhaben / Infrastruktur- projekte
- Fachkenntnisse im Artenschutz
- Kenntnisse im Bereich des Artenschutzrechts
- Bereitschaft zu Dienstreisen und allgemeine Außendiensttauglichkeit
- Führerschein der Klasse B
- eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte angemessen darzustellen und zu bewerten.
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
- selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
- adressatengerechte, klare und professionelle Kommunikation
- Feedback geben und annehmen
- Innovativ sein
Zudem wäre wünschenswert:
- faunistische Artenkenntnis
- Kenntnisse der relevanten landesspezifischen und bundesweiten Leitfäden zur Berücksichtigung des Artenschutz bei Eingriffsvorhaben
- Kenntnisse der relevanten Verwaltungsstrukturen und der naturschutzrechtli- chen Zuständigkeiten
- berufliche Erfahrungen mit der Erstellung und/oder Prüfung von Antragsunterlagen für Eingriffsvorhaben
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13/A14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich. Nach beruflicher Entwicklung ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
