Voll-/Teilzeit:
nach Absprache
Befristet:
6 Monate 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
29.09.2026
Die Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sucht zur Unterstützung einer interdisziplinären prospektiven Studie unter Leitung von Prof. Dr. Patrick Krumm in Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Nuklearmedizin eine engagierte studentische Hilfskraft (m/w/d). Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Durchführung standardisierter telefonischer Follow-up-Erhebungen und der sorgfältigen Dokumentation der Studiendaten. Die Stelle bietet einen Einblick in die Durchführung klinischer Studien und die interdisziplinäre Zusammenarbeit universitärer Forschung.
- Mitarbeit in einer prospektiven klinischen Studie der Klinik für Radiologie, der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Nuklearmedizin des Universitätsklinikums Tübingen
- Unterstützung bei der Erhebung und Dokumentation von Studiendaten
- Telefonische Nachverfolgung von Studienteilnehmenden (Follow-up)
- Dokumentation und Qualitätssicherung der erhobenen Daten
- Immatrikulation im Studiengang Humanmedizin
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit klinischen Daten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an klinischer Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vor Semesterbeginn ist ein höherer Stundenumfang (mehrere Tage pro Woche) erwünscht, um das telefonische Follow-up zügig durchzuführen. Während des Semesters reduziert sich der Umfang, nach Absprache, auf ca. 6-10 Stunden pro Woche.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Andrea Keller
Kennziffer: 7799
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
