Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle.
Wir suchen ab sofort eine*n Postdoktorand*in für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, ein noch junges Institut mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Modellierung polymerer Materialien für Energieanwendungen mit Methoden der theoretischen Chemie und der Materialmodellierung.
Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie unter Homepage – HIPOLE Jena .
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Durchführung von Screening-Verfahren für Batteriematerialien
Untersuchung möglicher Zersetzungsmechanismen
Entwicklung von Designkonzepten
Berechnung ausgewählter polymerer Strukturen
Methoden: quantenchemische Methoden insbesondere Dichtefunktionaltheorie, semiempirische Methoden, aber auch wellenfunktions-basierte Methoden, Molekulardynamik, und Maschinelles Lernen kommen zum Einsatz
Die Ergebnisse sollen dokumentiert, ausgewertet und anschließend publiziert werden
Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den experimentellen Arbeitsgruppen am HIPOLE Jena
Betreuung von Bachelor-/Masterstudent*innen und Doktorand*innen
Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in englischer Sprache
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Chemie oder Materialwissenschaft sowie Promotion in Theoretischer Chemie / Quantenchemie oder chemischer Materialmodellierung
Weitreichende Kenntnisse im Fachgebiet der Theoretischen Chemie / Quantenchemie und Materialmodellierung
Erfahrungen im Bereich der Modellierung von Energiematerialien/Batteriematerialien wünschenswert
Erfahrungen auf dem Gebiet des Maschinellen Lernens wünschenswert sowie dem Umgang mit Linux-Systemen und Großrechnern
Erfahrungen im Bereich der Molekulardynamik-Simulationen wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte in englischer Sprache
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten auf. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut
Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub
Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung ist gegeben.
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 27.08.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen
