Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in IMS (Qualitätsmanagement) / BfSMS (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Saarbrücken oder Ulm.
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In deiner Funktion unterstützt du in deinem Team die Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
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Du koordinierst und begleitest Maßnahmen zur Verbesserung des IMS und zur Erhöhung von Sicherheit und Qualität an deinem Standort
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Die Führungskräfte und Mitarbeitende in deinem zugewiesenen Bereich berätst und unterstützt du zu allen Fragen des Integrierten Managementsystems und dessen Vorgaben
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Du gestaltest und moderierst Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
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Auch das Erfassen und Zuordnen behördlicher Schreiben gehört zu deinen Aufgaben
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Du vertrittst das Team des Integrierten Managementsystems Südwest am Standort Saarbrücken oder Ulm und betreust die dort ansässigen Fachbereiche
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Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Ingenieur:in oder Betriebswirtschaftler:in oder vergleichbar und du verfügst über eine Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragte:n oder eine vergleichbare Qualifikation
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Der Umgang mit Regelwerken und Normen sowie die Nutzung von Regelwerksmanagementsystemen ist dir vertraut
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Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Sicherheits- oder Prozessmanagement bringst du mit sowie besitzt Methodenkompetenz in der Moderation und Durchführung von Workshops oder bist bereit, benötigte Qualifikationen zu erwerben
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Du bist optimistisch, kommunikationsstark und widmest dich immer wieder gerne neuen spannenden Themen
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In herausfordernden Situationen behältst du einen klaren Kopf, hast Rückgrat und hast keine Probleme damit, Klartext zusprechen
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Du bist offen und flexibel, ca. 50 % jede Woche im Büro anwesend zu sein sowie für Dienstreisen in der Region oder bundesweit unterwegs zu sein
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
