✔ Sinnvolle Aufgabe: Du gestaltest Recruiting mit und gewinnst Menschen für eine wichtige Aufgabe im Gesundheitswesen ✔ Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten pro Monat nach der Einarbeitung ✔ Attraktive Extras: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✔ Gesund & aktiv: Gesundheitsangebote, Massagen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und Bike-Leasing
- Du gewinnst Talente und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess.
- Du führst Interviews und begeisterst Bewerber für Gedikom.
- Du koordinierst Auswahlprozesse mit Fachbereichen und Kandidat:innen.
- Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf passenden Kanälen.
- Du hältst den Recruiting-Prozess zuverlässig nach – inklusive Dokumentation, Vertragserstellung und Pflege der Bewerberdaten.
- Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst den Überblick.
- Du hast Organisationstalent und bringst Dinge gerne eigenständig voran.
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit – Recruiting-Erfahrung ist ein Plus.
Die Gedikom GmbH ist als Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns (KVB) ein wichtiger Partner für die medizinische Versorgung in Bayern. Mit unserem medizinischen Servicecenter und der Organisation von Bereitschaftspraxen leisten wir täglich einen Beitrag dazu, dass Menschen die richtige Unterstützung erhalten.
