Objektmanager für Mitarbeiterunterkünfte (m/w/d)
Standort: Lübeck | Projekte in DE & NL | Vollzeit oder Teilzeit
Wer wir sind
Die GIL arbeitet dort, wo Logistik und Personaldienstleistung praktisch werden. Unsere Kundenprojekte sind dynamisch, unsere Teams international, unsere Anforderungen hoch.
Damit unsere 1.350 Mitarbeitenden sich auf ihre Arbeit konzentrieren können, kümmern wir uns um eines der wichtigsten Themen im Hintergrund: passenden Mitarbeiter-Wohnraum.
Wohnungen finden, Unterkünfte ausstatten, Qualität sichern, Kosten und Auslastung im Blick behalten – das ist kein Nebenthema, sondern ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Deshalb suchen wir dich als Wohnraummanager:in, um diesen Bereich aktiv mit mitzugestalten.
Dein Job bei uns
Du verantwortest das Wohnraummanagement für unsere Projektstandorte in Deutschland und den Niederlanden:
Wohnraum & Belegung
· Aktive Suche, Akquise und Verwaltung von Wohnraum
· Planung und Steuerung der Belegung & Auslastung unserer Unterkünfte
· Organisation von Neu‑ und Umbelegungen
· Qualitätskontrollen vor Ort
Ausstattung & Instandhaltung
· Planung und Umsetzung der Möblierung & Ausstattung
· Koordination von Reparaturen, Handwerkern & Reinigungsdiensten
· Schadensmanagement inkl. Dokumentation und Abrechnung
· Inventar‑ und Objektübersicht
Verträge, Kosten & Organisation
· Verhandeln, Abschließen und Kündigen von Miet‑ und Versorgungsverträgen
· Steuerung von Strom, Gas, Internet, Nebenkosten & GEZ
· Kosten‑ und Budgetkontrolle für deine Projekte
· Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Projektleitung & Recruiting
Was du mitbringen solltest
· Kaufmännische Ausbildung / Studium
· Erfahrung im Wohnraummanagement, Immobilienbereich, Hotellerie, Facility Management oder vergleichbar
· Organisationstalent & Lust, Dinge wirklich umzusetzen und nachzuhalten
· Klare Kommunikation – mit Vermietern, Projektleitern und Kolleg:innen
· Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
· Führerschein & Bereitschaft, projektbezogen unterwegs zu sein
Was wir dir bieten
· Eigenverantwortung & Vertrauen statt Micromanagement
· Leistungsbezogener Jahresbonus
· 30 Tage Erholungsurlaub
· Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
· Inhouse Englisch-Unterricht mit unserem Lieblingsaustralier Eric
· Weiterbildungsbudget
· E-Gym Wellpass
· Jobrad‑Leasing
· Gemeinsame Mittagspausen, kurze Wege, ehrlicher Teamspirit
www.g-i-l.com
Gehalt: 3.000,00€ - 3.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Zusätzliche Urlaubstage
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- Kaufmännische Ausbildung / Studium (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
