Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für unseren Standort in Dietzenbach suchen wir Ausbilder in Festanstellung für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme [BvB] zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus den Berufsfeldern
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Farbe und Lacke
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Lager und Handel
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allg. Handwerk
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten
- Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
- Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
- Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Sie sind zuständig für die Gestaltung und Durchführung der Projekte aus den oben genannten Berufsfeldern sowie die Vorbereitung und Durchführung der Angebote.
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Sie übernehmen die fachtheoretische Vermittlung von Kenntnissen und grundlegenden Inhalten aus den oben genannten Berufsfeldern.
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Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen.
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Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufs, geben Rückmeldung zum Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmender.
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Sie führen regelmäßig Tests [Lernerfolgskontrollen] zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte durch und werten diese aus.
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Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitern im Projekt zusammen, z. B. durch die Übermittlung des Wissenstands und Lernerfolgs der Teilnehmenden.
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
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Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
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fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
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Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
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Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
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intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
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Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
- Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung
- Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignung (AdA) oder pädagogisches Ergänzungsstudium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
- Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
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Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
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Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
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Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
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ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
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hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
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routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
