Die Steber-Tours GmbH bewegt Menschen! Mit mehr als 400 Mitarbeitenden sowie über 300 Fahrzeugen gehören wir zu den innovativsten sowie prägendsten familiengeführten Mobilitätsdienstleistern Südbayerns. Was 1927 mit Omnibussen im Reiseverkehr begann, hat sich stetig weiterentwickelt: Heute liegt unser Schwerpunkt auf der sicheren Beförderung von Schulkindern und Menschen mit Behinderung – eine Herzensangelegenheit, der wir uns mit unserer modernen Kleinbusflotte besonders verschrieben haben.
Als Fuhrpark- und Einkaufsleitung sorgen Sie für die effiziente, wirtschaftliche und rechtssichere Verwaltung unseres Fuhrparks. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Werkstatt, Versicherungen, Behörden und externen Dienstleistern und tragen maßgeblich zur Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeugflotte bei.
Aufgaben
- Verantwortung für die administrative, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung des Fuhrparks
- Kostencontrolling und Budgetüberwachung im Fuhrparkbereich
- Einkauf von Fahrzeugen, Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Dienstleistungen einschließlich Angebotseinholung, Preisvergleichen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Betreuung und Verwaltung von Kfz- und Immobilienversicherungen
- Bearbeitung von Versicherungsfällen sowie Kommunikation mit Versicherungen, Maklern und Dienstleistern
- Organisation und Abwicklung des Einkaufs, Verkaufs und Leasings von Fahrzeugen
- Koordination von Fahrzeugzulassungen und Verwaltung sämtlicher Fahrzeugunterlagen
- Aufnahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensfällen
- Verwaltung von DKV-Karten und Überwachung der zugehörigen Stammdaten
- Betreuung von Mobiltelefonen und Mobilfunkverträgen
- Verwaltung von Beständen, Inventar sowie relevanten Unternehmens- und Fahrzeugdaten
- Betreuung von Ortungs- und Telematiksystemen
- Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden sowie Überwachung relevanter Fristen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Fahrdienstleitung, Personalabteilung und Geschäftsleitung
Qualifikationen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Fuhrpark-, Einkaufs- oder Verwaltungsbereich
- Erfahrung in der Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie im Kosten- und Vertragsmanagement
- Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Wirtschaftlichkeit
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Vergütung ab 42.000€ brutto pro Jahr
- Dienstwagen
- Sachbezugskarte (50 € monatlich)
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Sinnhafte Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Mobilität von Schulkindern und Menschen mit Behinderung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Flotten- und Beschaffungsstrategie mitzuwirken. Bei uns stehen Ihre Ideen im Mittelpunkt – gemeinsam gestalten wir nachhaltige Mobilitätslösungen für die Zukunft.
Gehalt: ab 42.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
