Fallmanager*innen (m/w/d)

Kommunales Center für Arbeit – Jobcenter
Gelnhausen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich
51.530 € pro Jahr
vor 12 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

Gelnhausen
Hanau
Langenselbold

Publiziert: 19.06.2026
Publizierung bis: 16.07.2026

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Fallmanager*in beraten und begleiten Sie Klient*innen aller Altersgruppen, um sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen und in eine sozialversicherungspflichtige Arbeit zu integrieren. Sie erstellen eine Potenzialanalyse und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen. Die Erarbeitung von Kooperationsplänen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche, unterstützen bei der Recherche von Stellenangeboten und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeit umfasst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen sowie Arbeitgeber*innen, um eine effektive Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder

Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen
Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)
Kenntnisse in Berufskunde

Das wünschen wir uns:

Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger\*innenfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen

Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung

Das bieten wir Ihnen:

Befristete Stellen in Voll-/Teilzeit (die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA)
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
Interne Personalentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden Beratungshotline)

Job-Ticket
Kostenlose Parkplätze am Haus

Darauf legt das Team Wert:

Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
Work-Life-Balance
Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

Ihr Kontakt:

WERDEN SIE TEIL UNSERES KCA-TEAMS!

Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Website www.kca-mkk.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Für nähere Informationen steht Ihnen die Bereichsleitung der Region Hanau, Frau Anke Ringelband (Tel.: 06181-292 46127, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal auf der KCA-Website ein.

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.

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