Wir suchen für unsere Stabsstelle „Unternehmenskommunikation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior-Redakteur (m/w/d) für Unternehmenskommunikation und Social Media
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Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
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30 Tage Urlaub
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Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch
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regelmäßige Firmenevents
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Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
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Redaktionsplanung und Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle der GGH sowie Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien
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Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in Kommunikations-, Marketing- und Veranstaltungsaufgaben
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Erstellung von Textbeiträgen, Broschüren, Flyern, Exposés und Präsentationen
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Monitoring / Pressespiegel
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Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Relations oder vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft
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Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Social-Media-Plattformen
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Content-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen
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Erfahrung in redaktioneller Arbeit und Content-Erstellung
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Erste Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement wünschenswert
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Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
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Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg
