Ref.-Nr.: DE16906
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Einkauf von Einzelteilen und Baugruppen unter Sicherstellung von termin- und budgetgerechter Beschaffung in einer herausfordernden Marktsituation
Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlung mit Lieferanten sowie Vertragsgestaltung
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten sowie Erweiterung der existierenden Supply Chain durch Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs- oder Betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Erfahrung im Bereich Mechanik
Einkaufserfahrung im technisch komplexen Projektgeschäft
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie selbständige, eigenverantwortliche und ziel- und kostenorientierte Handlungsweise
Verhandlungsgeschick und fundierte Kenntnisse im Vertragrecht
Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
