Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft
Arbeitsort
Bad Ems
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Forstliche Bildungszentrum in Hachenburg (FBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
IT-Verfahrensentwicklung
bis voraussichtlich 31.12.2027 befristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist organisatorisch am Forstamt Lahnstein angesiedelt. Beabsichtigt wird für die gesamte Dauer eine Abordnung an das Statistische Landesamt Bad Ems, –Ref. 62 (Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank, Produktionssteuerung der Abt. 6 Informationsdienste). Dienstort ist Bad Ems. Im Anschluss an die Befristung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Statistischen Landesamt mit Dienstort Bad Ems geplant.
Mit dem Fördermanagementsystem „Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank“ werden in Rheinland-Pfalz im Agrarbereich mehr als 30 Förderverfahren von ca. 40 Mitarbeitenden umgesetzt. Entwickeln Sie das System weiter und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, den Wald erfolgreich an den Klimawandel anzupassen.
Wir bieten:
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einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.
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ein befristetes Arbeitsverhältnis bis voraussichtlich 31.12.2027 mit der Option einer unbefristeten Übernahme durch das Statistische Landesamt
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jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
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die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
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flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office nach Vereinbarung zu nutzen
Bildungsabschluss
Wir erwarten:
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einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Dipl. FH-Abschluss) im Informatik- bzw. MINT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, die mit gleichwertigen Fä-higkeiten und Erfahrungen einhergeht
Anforderungen
- von Vorteil wären Kenntnisse und Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/Spring Boot), Modellierung mit der UML
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Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z.B. Oracle, PostgreSQL)
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Wünschenswert wären Kenntnisse in Javascript, HTML und CSS (React, Angular oder Vue)
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idealerweise Kenntnisse in Containerisierung (Docker, Podman, o.ä.)
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Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
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analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen
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Ausgeprägte Kommunikations-, sowie Teamfähigkeit
Sonstiges
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehand-lung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinde-rung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sollten Bewerbungen mit einem Teilzeitwunsch eingehen, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Ge-staltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtli-che Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeits-feldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehand-lung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Al-tersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Rege-lungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen beson-ders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz be-rücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eig-nung bevorzugt berücksichtigt.
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familien-freundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienst-lichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.wald-rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/ entnehmen.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Websiten unter www.wald.rlp.de, www.statistik.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landesforsten Rheinland-Pfalz; Zentralstelle der Forstverwaltung
Le Quartier Hornbach 9
67433 Neustadt an der Weinstraße
E-Mailadresse für Anfragen
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.wald.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne Herr Christian Dillinger, Tel. 02603 71-3028 , E-Mail: [email protected].
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Lara Scheuer, Telefon 06321/6799-219 oder per Mail an [email protected].
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Websiten unter www.wald.rlp.de, www.statistik.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.
Ende der Bewerbungsfrist
12.07.2026
