Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
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ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
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Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
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30 Tage Urlaub
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Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
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die Möglichkeit auf ein Jobrad
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Homeoffice nach Absprache
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eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
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kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
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regelmäßige Firmenevents
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interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
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Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
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Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
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Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur
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Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
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Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
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Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
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Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und Projektmanagement
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Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem Denken
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Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Teamleitung Lohnbuchhaltung / Payroll (m/w/d) in Ergolding
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
