Wir suchen für unsere Pflegeteam in Panketal / Zepernick eine Fachbereichsleitung/Teamleitung (m/w/d) mit Empathie, Herz und guten Sachverstand.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in, Altenpfleger/-in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von min. 2 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialpflichtigen Beschäftigung erworben sein
- Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme Pflegeexperte für außerklinische Beatmung
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung- und Entwicklung
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
- Ihr starkes Wesen und die Fähigkeit sich in andere hinein versetzen zu können, hilft Ihnen bei der Begleitung unserer Bewohner und deren Angehörigen
- Ein starkes Engagement in pflegerischen, therapeutischen und organisatorischen Prozessen setzen Sie für sich selbst voraus
- Ein hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Kritikfähigkeit und die Bereitschaft, Lösungswege mit zu erarbeiten und situatives Entscheiden
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Leiten der Wohngemeinschaft im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohnern, der Mitarbeiter und der Kooperationspartner wie Ärzten, Providern etc.
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen unter dem Aspekt unserer Unternehmensphilosophie, der Pflegeleitlinien, der Verfahrensanweisungen sowie der gültigen gesetzlichen Qualitätsrichtlinien
- Durch die Anwendung und Verbesserung anerkannter Verfahrensstandards wird die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Prozess- und Ergebnisqualität gewährleistet
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
- Kontrolle und Beobachtung der Pflege
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Sicherstellen der ständigen Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
- Überprüfung der Leistungserfassung in regelmäßigen Abständen quartalsweise oder bei Bedarf
- Sicherung der Bewohnerversorgung gewährleisten
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase in Vollzeit
- Eine Vergütung bis 29,55€/h als Grundgehalt mit Zulagen und Zuschlägen
- eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Die Möglichkeit individuell und familienfreundlich in Vollzeit zu arbeiten
- Förderung Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung durch großflächige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
Sie wollen uns einmal Kennenlernen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail (siehe unten). Im Anschluss hieran werden wir uns telefonisch bei Ihnen melden.
Wir freuen uns auf Sie!
Gehalt: ab 28,21€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
