- Pflegefachkraft als stellv. Teamleitung* für die interdisziplinäre Komfortstation in Balingen
- Zielorientierte und moderne Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL)
-
Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch die
Teamleitung/Fachbereichsleitung -
Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten durch Teamleitung und
stellvertretende Teamleitung -
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleitung sowie der Fachbereichsleitung
-
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Teamleitung
-
Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit der Teamleitung, den
Praxisanleitern und der Akademie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und
Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit -
Sicherstellung der Leistungsdokumentation sowie Sicherung und Aktualisierung von
stationsbezogenen Pflegestandards -
Pflegequalitätskontrolle
- Berichtslinie an die jeweilige Teamleitung und Fachbereichsleitung im Rahmen definierter
Vorgaben -
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen in Absprache
mit der Teamleitung und Fachbereichsleitung -
Sicherstellung der Teilnahme der Mitarbeiter an Pflichtfortbildungen und Controlling dieser
- Aufgaben des Qualitätsmanagements (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer
gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit) -
Mitarbeit in der Pflege
-
Definierte Anzahl von Bürotagen
-
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
-
Weiterbildung mittleres Management oder Stationsleitungskurs wünschenswert bzw. die Bereitschaft hierzu
-
Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
-
Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
-
Bereitschaft, die im Klinikum festgelegten Führungskompetenzen – und Führungsverständnis
umzusetzen
- Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der
medizinischen Nahversorgung zu werden -
Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und
Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns -
Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und
Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
-
Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
-
Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie
Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.
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Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum
Wir suchen eine Pflegefachkraft als stv. Teamleitung* für die interdisziplinäre Komfortstation (Station 4) in Balingen ab 01.08.2026.
- Zielorientierte und moderne Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL)
-
Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch die
Teamleitung/Fachbereichsleitung -
Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten durch Teamleitung und
stellvertretende Teamleitung -
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleitung sowie der Fachbereichsleitung
-
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Teamleitung
-
Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit der Teamleitung, den
Praxisanleitern und der Akademie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und
Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit -
Sicherstellung der Leistungsdokumentation sowie Sicherung und Aktualisierung von
stationsbezogenen Pflegestandards -
Pflegequalitätskontrolle
- Berichtslinie an die jeweilige Teamleitung und Fachbereichsleitung im Rahmen definierter
Vorgaben -
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen in Absprache
mit der Teamleitung und Fachbereichsleitung -
Sicherstellung der Teilnahme der Mitarbeiter an Pflichtfortbildungen und Controlling dieser
- Aufgaben des Qualitätsmanagements (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer
gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit) -
Mitarbeit in der Pflege
-
Definierte Anzahl von Bürotagen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
-
Weiterbildung mittleres Management oder Stationsleitungskurs wünschenswert bzw. die Bereitschaft hierzu
-
Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
-
Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
-
Bereitschaft, die im Klinikum festgelegten Führungskompetenzen – und Führungsverständnis
umzusetzen
- Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der
medizinischen Nahversorgung zu werden -
Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und
Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns -
Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und
Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
-
Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
-
Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie
Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.
Thomas Scholz, stellv. Pflegedirektor
Mail: [email protected]
Telefon: 07433 – 9092 2204
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