- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVAöD – BT – BBiG)
- Servicestelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
- Eine qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren hoch spezialisierten Kliniken
- Ein spannendes, verantwortungsvolles sowie zukunftssicheres Tätigkeitsfeld
- Nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
- Einen Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss mit einem mindestens zweiwöchigen Pflegepraktikum
- Gleichstellungsvermerk der zuständigen Behörde für im Ausland erworbene Bildungs- und Berufsabschlüsse
- Kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und im Team
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausbildungsstart zum 1. April oder zum 1. Oktober möglich
- Für weitere Auskünfte: Sascha Krames Pflegedirektor, Telefon +49(0)6861/705-1799
Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:
Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
