Bei g.a.s.t. in Bochum wird ab dem 01.01.2027 ein*e Mitarbeiter*in im Bereich Produktentwicklung mit dem Schwerpunkt Testen gesucht. Die Stelle kann in einem Umfang von 75 % bis 100 % besetzt werden und ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.
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Wissenschaftlich fundierte Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung eignungsdiagnostischer Testverfahren und Testaufgaben für Studieneignungstests
(TestAS und dMAT), u.a. in Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen -
Wissenschaftlich-fachliche Qualitätssicherung von Testverfahren und Prüfungsinhalten
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Fachliches Korrektorat von Prüfungsunterlagen
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Mitarbeit an Testanalyse/Testevaluation
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Konzeption von Informations- und Vorbereitungsmaterial für Prüfungsteilnehmende und Testzentren
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Konzeption und Durchführung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten, einschließlich Literaturrecherche, Studiendesign, Datenauswertung und Aufbereitung von Ergebnissen
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Verfassen wissenschaftlicher Berichte, Präsentationen und Publikationsbeiträge sowie Transfer der Forschungsergebnisse in die Testpraxis
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Konzeption und Durchführung interner und externer Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen im Bereich Testen mit dem Schwerpunkt der eignungsdiagnostischen Verfahren
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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) der Psychologie oder einem angrenzenden Fachgebiet
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Nachweis einschlägiger Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Diagnostik, Psychometrie oder empirischer Bildungsforschung
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Praktische oder wissenschaftliche Erfahrung in der Entwicklung, Evaluation oder Auswertung von Kompetenz-, Leistungs- oder Eignungstests
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Kenntnisse der Zulassungsverfahren internationaler Studierender an deutschen Hochschulen wünschenswert
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Nachgewiesene Erfahrungen in eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten; eigene Forschungsaktivitäten, Publikationen oder Erfahrung in Forschungsprojekten sind ausdrücklich erwünscht
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Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten
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Konzeptionelles, strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
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Sinnstiftende Tätigkeit im internationalen Bildungskontext
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Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund)
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Betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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31 Tage Urlaub
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Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
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Vergünstigtes Jobticket
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Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
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Eigenverantwortliches Arbeiten
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Ein internationales Team und erstklassiges Betriebsklima
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal www.gast-ev.jobs.personio.de ein.
Bewerbungsschluss ist der 30.09.2026.
Ihre Fragen beantwortet gern die Leiterin des Bereichs Produktentwicklung, Schwerpunkt Testen, Frau Dr. Sonja Zimmermann: [email protected]
Weitere Informationen unter: www.gast.de, www.testdaf.de, www.testas.de, www.onset.de, www.deutsch-uni.com.
Die Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V. (g.a.s.t.) ist eine gemeinnützige Organisation mit rund 100 Mitarbeiter*innen und einem Netzwerk von mehr als 1.000 Partnerinstitutionen in über 100 Ländern. g.a.s.t. ist führend in Deutschland für international zertifizierte Sprach- und Eignungstests für den Hochschulzugang und betreibt eine eigene Sprachlernplattform. In Forschungsprojekten arbeitet g.a.s.t. an inhaltlichen und technischen Innovationen des nationalen und internationalen Bildungsraums. Lehrkräfte, Wissenschaftler*innen und Testzentren finden ein breites Fortbildungsangebot bei der g.a.s.t.-Akademie. g.a.s.t.-Mitglieder sind die HRK, der DAAD, das Goethe-Institut, die Ruhr-Universität Bochum, die Ludwig-Maximilians- Universität München, die Universität Leipzig, die FernUniversität in Hagen sowie der Fachverband Deutsch als Fremdsprache (FaDaF) und der Arbeitskreis Sprachenzentren an Hochschulen e. V. (AKS).
