Stellenbeschreibung
Wir brauchen Ihre Energie! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Gas/Wasser Betrieb/Instandhaltung Netze (m/w/d).
Wichtig ist für uns: Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.
Hier bringen Sie sich ein:
- Inspektions- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im ND-, MD- und HD-Gasnetz
- Inspektions- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Wassernetz gemäß den Vorgaben der DVGW-Arbeitsblätter
- Inspektions- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Fernwärmenetz gemäß den Vorgaben der AGFW
- Inspektions- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Erdgas- , Wasser und Wärmenetzanschlüssen
- TSM-konforme digitale Dokumentation von Inspektion und Wartung
- In-/Außerbetriebnahme von Rohrnetzen/-abschnitten inklusive der Dokumentation in GIS/BIS
- Überprüfung des Gasrohrnetzes als Gasspürer
- Wechseln und Setzen von Gas- und Wasserzählern
- Montage, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Mitteldruck- und Zählerreglern
- Zustandskontrollen von Wärmeanlagen mittels Verbrauchs- und Kontrollablesungen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeanlagen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Netzbau Gas/Wasser/Wärme
- Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften und des Regelwerks Gas/Wasser/Wärme
- Führerschein Klasse C/CE
- Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung im Aufgaben-/Verantwortungsbereich
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
- eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- eine umfassende Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gruppenunfallversicherung
- einen kostenlosen Parkplatz
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Firmenevents
- Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
- Fahrradleasing über Jobrad
- Nutzung der Kantine des Landratsamtes
Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie zum Bewerben unser Bewerbertool auf unserer Homepage.
www.stadtwerke-homburg.de/ueber-uns/karriere/jobportal
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
