SACHBEARBEITUNG FÜR DIE KOMMUNALE DOPPIK

Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Remseck am Neckar

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
22.422,00 € – 29.029,26 € pro Jahr
vor 1 Stunde

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Erstellung von Finanzabschlüssen
Verwaltungsfachangestellte*r
Finanzbuchhaltung
Budgetierung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten

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SACHBEARBEITUNG FÜR DIE KOMMUNALE DOPPIK

(W/M/D)

Unbefristet Teilzeit (50 %) Entgeltgruppe 9b, A 10 gD

Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Sachbearbeitung für die Kommunale Doppik.

DEINE AUFGABEN

Du wirkst bei der Umsetzung der Kommunalen Doppik (NKHR) mit, insbesondere bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse
Du übernimmst die Zuarbeit im Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Controlling
Du wirkst bei der Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und der Erstellung des Inventars mit
Du trägt zur Umsetzung von Finanzzwischenberichten und Nachtragshaushaltsplänen bei und baust das Berichtswesen aus
Du unterstützt beim Aufbau und der Führung der Anlagenbuchhaltung
Du leistet einen Beitrag bei der Einführung und Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetzes
Du engagierst dich bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung und die künftig vorgesehenen eingesetzten KI-Programme

DEIN PROFIL

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder
Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren
Teamfähigkeit und Flexibilität
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

FREUE DICH AUF

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
Eine Besoldung bis A10 LBesGBW oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen
Ein jährliches Bruttogehalt von derzeit 22.422,00 € bis 29.029,26 € bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung im Beamtenverhältnis
Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 24.285,47 € bis 34.138,40 € bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung im Beschäftigtenverhältnis
Unterstützung und Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit vielfältigen Schulungen, einem umfassenden Wissenstransfer und einer fachlich fundierten Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Fachbereich Finanzen, Telefon: 07146 2809-3201

Auskünfte: Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 30.08.2026.

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