Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Matthias-Claudius-Haus, Sprockhövel
Sprockhövel
verfügbar ab dem 01.07.2026
Referenznr.: Andrea Flessa
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Teilzeit
Matthias-Claudius-Haus Sprockhövel | Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Stationäre Altenpflege
Technik | ab 01.07.2026
Anpacken. Überblick behalten. Sinnvoll arbeiten.
Sie haben handwerkliches Geschick, behalten Gebäude und Anlagen zuverlässig im Blick – und suchen einen planbaren Teilzeitjob in einem sozialen, wertschätzenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Sie.
Das Matthias-Claudius-Haus in Sprockhövel ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenpflege und Teil der Evangelischen Perthes-Stiftung e.V. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. Juli 2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Haustechnik in Teilzeit mit ca. 12 Wochenstunden.
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Vergütung nach AVR DD (EG 4) – je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 928 € – 1.015 € brutto/Monat bei 12 Std./Woche
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Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
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31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
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Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen, wertschätzenden Team
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Strukturierte Abläufe und klare Zuständigkeiten
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Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude
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Durchführung kleiner Reparaturen und Malerarbeiten
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Pflege der Außenanlagen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit
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Unterstützung bei internen Umzügen von Bewohnerinnen und Bewohnern
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Digitale Pflege des Wartungsplans und weitere PC-gestützte Dokumentationsaufgaben
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Handwerkliches Geschick im technischen Bereich – eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
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Erfahrung in Instandhaltung und Reparaturarbeiten von Vorteil
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Grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. Pflege digitaler Wartungspläne)
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Führerschein Klasse B erforderlich
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Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.